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云南建水:“四个组织起来”写好干部规划家乡的“人才”文章

发布日期:2022-05-12 05:23   来源:未知   阅读:

  •   为持续推动“干部规划家乡行动”,赋能乡村振兴战略,建水县通过“四个组织起来”,盘活各类人才,助推乡村振兴战略顺利实施,为县域经济高质量发展提供人才保障。

      集聚人气,把干部组织起来。以“乡愁”为纽带,通过微信公众号推送《回乡规划倡议书》和发邀请函等形式,鼓励在外干部、乡贤能人积极回乡参与“老家建水”规划建设。先后共向全州200余名建水籍处级领导干部发出邀请函,动员2200余名县域干部参与到干部规划家乡行动工作中。同时,构建“领导挂乡、部门包村、人才挂联、干部入村、村民参与”工作机制,组建4个省州试点村挂联包保组和14个乡镇规划挂联指导组,全力整合骨干力量,推进规划工作。

      凝聚人心,把党员组织起来。制定下发《关于在“干部规划家乡行动”中充分发挥基层党组织和党员干部作用的通知》,通过“三会一课”“主题党日”、党员冬春训等党员组织起来,切实发挥模范带头作用。全县共动员4200余名党员干部参与到村庄规划,并成立以党员为主体的村庄规划宣传队、基础数据摸排组和拆违拆临工作组,为进一步统一群众思想、摸清数据、推动工作奠定基础。

      汇聚人脉,把群众组织起来。通过主题宣讲、村民代表会、火塘会、树下会等把群众聚起来,广泛宣传发动,各级党组织共开展面对村民宣讲177次,调动群众近5.4万人。同时,建立村民参与机制,组建乡贤会、规划理事会等群众性组织102个,制作《村庄规划(村民版)》,通过简明易懂的方式向村民征询意见、公示规划成果,动员村民积极参与村庄规划编制全过程,让群众成为村庄规划的最大参与者、最广受益者、最终评判者,保证群众在干部规划家乡中的主体地位。

      挑选人才,把技术力量组织起来。聘请7家专业设计团队,全程参与“干部规划家乡行动”协调指导、技术服务,主动对接“回乡干部组、规划编制组、群众性组织”,实现信息共通和资源共享,在实地调研、草案编制、规范文本制作、审查会议等各个环节,定期开展设计团队汇报会,交流情况、听取意见、提出建议,切实把好技术关、政策关、红线名规划专业干部组织起来,安排到挂联指导组中,强化日常指导,在做到统筹力量的基础上,以干代训培养干部。(陈雨欣 符小龙)